Motiverende Gespreksvoering is een cliëntgerichte en tegelijkertijd directieve methode om de intrinsieke motivatie tot gedragsverandering van de ander te bevorderen. Het uitgangspunt bij Motiverende Gespreksvoering is dat de motivatie tot verandering vanuit de persoon zelf komt.
Motiverende Gespreksvoering gaat uit van 4 taken:
- Aansluiten – Engagement
- Focus aanbrengen
- Prikkelen van de intrinsieke motivatie – uitlokken verandertaal
- Plannen van de eerste stap in het proces
In ieder gesprek zijn de spirit, de technieken, de ambivalentie en verandertaal belangrijke onderdelen. Door dit alles als een geïntegreerd geheel toe te passen, kun je de ander stimuleren om zelf in beweging te komen. Om Motiverende Gespreksvoering effectief in te zetten, is training en oefening noodzakelijk.
In-company trainingen
Cambiamo biedt trainingen voor zowel beginners als gevorderden, waarin bovenstaande onderdelen uitgebreid aan bod komen. Het doel van deze trainingen is om met behulp van Motiverende Gespreksvoering te leren om de intrinsieke motivatie van de ander te versterken. De trainingen sluiten altijd nauw aan bij het werk- en denkniveau en de dagelijkse praktijk van de deelnemers. In de trainingen wordt interactief gewerkt waarbij theorie en oefening elkaar voortdurend afwisselen.
Reactie deelnemer Training Motiverende Gespreksvoering: ‘Door de training Motiverende Gespreksvoering kwam ik erachter dat ik veel te snel naar de oplossing toe werk. Ik geef cliënten nauwelijks de kans om zelf na te denken. Door meer rust te nemen, beter aan te sluiten en meer te reflecteren, verlopen de gesprekken veel rustiger en prettiger. Cliënten bedenken nu veel vaker hun eigen plan en ik voel me minder verantwoordelijk voor de ander. Dit is echt pure winst!’